¿POR QUÉ DEBERÍA INSCRIBIRSE EN NUESTRO TOTAL FINANCIAL WELLNESS PROGRAM?
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AHORROS GARANTIZADOS PARA LOS EMPLEADOS
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Los empleados participantes ahorran un promedio de $150 dolares por mes utilizando el Total Financial Wellness Program.
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TODOS PUEDEN AHORRAR EN ATENCIÓN MÉDICA
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Los empleados disfrutarán de más de 200 servicios médicos con $0 de copago.
Los empresarios eliminarán los reclamos de atención médica y brindarán recursos educativos y de transparencia a los empleados para mejorar el porcentaje de retención.
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FINANCIAL WELLNESS PROGRAM INCLUYE
FINANCIAL WELLNESS PROGRAM INCLUYE
- Jubilación Suplementaria - Planificación Universitaria
- Discapacidad a corto plazo - Discapacidad a largo plazo
- Protección Hipotecaria - Gastos Finales
- Seguro de vida
- Cobertura de accidentes y emergencias
- Cobertura de Cáncer/Enfermedad Crítica/Hospitalización/Maternidad Pagada/ Y más
BENEFICIOS VOLUNTARIOS
BENEFICIOS VOLUNTARIOS
Imagínese recibir dinero en efectivo para ayudar a cubrir los gastos generales y de sus hogares debido a lesión , enfermedad médica incapacitante o licencia de maternidad.
Solo 5 estados brindan pagos extras por discapacidad debido a una lesión o enfermedad fuera del trabajo. La pregunta a plantearnos es si nuestra empresa cubre estos gastos en caso dado de enfermedad general o licencia de maternidad.Debes saber que en estados unidos una de las principales causas de bancarrota en los hogares es asegurar el manejo de una enfermedad de alto gasto al no contar con una cobertura adecuada.
Conctactanos y te diremos cual es la mejor opción para tu caso.
